為充分發揮公司骨干職工“傳、幫、帶”作用，保證新入職員工更快更好地融入公司工作環境，提高技能水平和崗位勝任能力，從而推進人才隊伍建設，加快人才培養，2月22日，航空工業通飛華北公司舉行2022年度“導師帶徒”活動啟動儀式。

在公司領導及相關分廠負責人的見證下，師徒代表分別在“導師帶徒”協議書上簽上了自己的名字，正式確立了“師徒”關系。集團公司首席技能專家羅平作為導師代表進行發言，表示作為一名導師，今后一定會言傳身教，傳承技藝，為公司培養出更多的技能人才。徒弟代表發言時表示，一定虛心向師父學習，勤學苦練，刻苦鉆研，盡快提高自身技能水平，早日成為公司中堅力量。

公司黨委副書記于妹娟參加活動儀式并強調，各單位一定要把“導師帶徒”活動作為快速提升公司人才隊伍建設的重要抓手，上下聯動，大力協同，充分發揮導師“傳、幫、帶”作用，在業務上注重指導和幫助，在生活上增添關心和照顧，在思想上多加關注和疏導，使新員工能夠快速成長成才，為華北公司的改革發展添磚加瓦。